D. Lgs. 24/2023: segnalazione di violazioni normative in azienda (c.d. Whistleblowing)
Erco S.r.l., in ottemperanza a quanto previsto dal D. Lgs. 24/2023, ha provveduto ad istituire appositi canali riservati (si veda sotto), utilizzabili per segnalare violazioni di normative nazionali o dell’Unione Europea, che si dovessero verificare all’interno dell’azienda.
Si precisa fin d’ora che i canali riservati enunciati di seguito, non devono essere utilizzati per inoltrare contestazioni, rivendicazioni, richieste di carattere personale o per segnalare diatribe fra colleghi, temi organizzativi interni e situazioni similari.
La scrivente Società garantisce la riservatezza dell’identità del segnalante e del segnalato nei modi previsti dalla normativa vigente. La segnalazione può comunque essere anche anonima.
Tutte le segnalazioni, anche quelle anonime, sono attentamente esaminate e gestite da incaricati appositamente autorizzati. Ove possibile, viene fornito idoneo riscontro al segnalante nei termini di legge.
I dati personali sono trattati nel rispetto del Regolamento Europeo 2016/679 e del D. Lgs. 196/2003, per quanto ancora applicabile. In proposito, si prega di prendere attenta visione della sottostante informativa.
Le segnalazioni possono essere effettuate/inoltrate mediante i seguenti canali riservati, alternativi fra loro:
– chiamando il numero verde: 800.033.720 – attivo dal lunedì al venerdì – ore 9,30/12,30;
– compilando il form sul portale di gestione delle segnalazioni, raggiungibile dal seguente link: www.whistleblowingfacile.it ;
– scrivendo alla società esterna di consulenza: Winger S.r.l. – Ufficio Segnalazioni D. Lgs. 24/2023 – Via Piccard 16/G, 42124, Reggio Emilia (RE);
– fissando un appuntamento con un professionista appositamente incaricato, presso gli uffici della società esterna Winger S.r.l., siti in via Piccard 16/G, Reggio Emilia (RE).